Slechts zes elementen maken samen een lerende organisatie mogelijk. Een Just Culture is daarbij het belangrijkste en in theorie eenvoudigste element. Zonder een Just Culture zullen de andere elementen weinig opleveren. Bovendien kan en moet een Just Culture, anders dan de andere elementen, top-down in gang worden gezet. In een volgend stadium is ook betrokkenheid van externe partijen als een toezichthouder en de wetgever essentieel. Klik desgewenst in de presentatie op de link naar de website van DEGAS voor wat meer achtergrond.